表定工時08-17 ，(午休一小時不計薪) 各單位工作內容不同，給人感覺是喜歡跟員工計較工時和凹工時(八點上班，55分前要打卡，約50分前要集合開工具箱會議上工，上班時間雖然沒到，但變相要你至少50分前到公司上工做事，在還沒有分紅資格前一般主管會用這個分紅資格PUA你 派駐工地(以公司為中心通常蠻遠的)雖然有加給不錯的獎金，但會強迫加班你不加班(加班到晚上7、8點後)就在說你有的沒的，主管級的普遍奴性很高，甚至覺得你應該犧牲家庭和個人時間替公司在成長 新人在沒有分紅資格前領不多，但事情做的跟有分紅資格的人一樣多(有分紅資格通常至少待滿2年以上由主管認定是否有資格才有後續分紅獎金)所以常常會有薪資高的人做的事跟薪資低的人一樣多但領的卻不一樣的感覺 另外每月都有朝會，你要在上工時間提前大約10幾分鐘前到公司(不計薪) 結論:缺錢願意每天就是上班-下班-睡覺-上班...過這樣生活犧牲個人時間的人/奴性高的人很適合來這邊，如果你下班後需要個人時間或是自己進修學習的人很不適合，很容易被說沒為公司著想，沒有共同經營理念