臺灣金融控股股份有限公司 計劃型研究助理

基本上是進行研究資料的蒐集與統整，在工作中會運用到Excel樞紐分析，利用程式下載數據後， Ga網站流量監測學校網站、確認各學校排名結果、匯出數據檔案管理的資料、抓取各網站學校排名的數據資料、流量統計整理、Excel排名整理圖表製作。 尋找新聞報導與相關文章、協助word撰寫數據分析、排名表格的整理與 統計、製作流量統計的簡報、協助相關文獻的撰寫與整理、網路檢索作者書目與期刊文章等。 還有其他額外事項，接聽電話、收發包裹、會議室準備、協助其他助理用簡報安排主管的出國研討會排程、截圖排名結果。

當初面試時有詢問會不會Excel? 會阿，有不同本來求職網站上寫一年一聘，但是到職後變成一學期一聘。

雖然事情過了好幾個月，但還是覺得心有不甘甚至覺得很委屈，很後悔選擇學校的工作影響到自己的職涯，如果當初多多思考也就不會讓自己陷入工作不順的循環中。 基本上薪資比我以前的薪水高，薪水有達到3萬元，第一次拿到比以往高的薪水很開心，那時因為在找工作剛剛好履歷PO出來後，受到學校工作的邀請覺得滿驚訝，但是後面發生的事情讓我真的覺得學校很不負責任，也不喜歡與我們職員溝通。 一開始其實受到學校邀請很害怕工作困難，因為對數據的工作完全不熟悉自己統計方面也很不擅長，這份工作基本上是要用到很多數據與程式相關的內容，也要幫忙寫論文與製作數據表格，但因為學校工作很符合我工作的期望又受到面試邀約，最後面試結果也過了連我自己都覺得驚訝，因為不像私人企業一樣又忙又急，工時也很正常8:00-17:00與9:00-18:00準時下班，工作內容也還算可以，所以當時答應去做這份工作。 前面幾個月也曾經擔心試用期不會過，但是沒想到試用期還是過了，本來開心建立自信覺得可以在這裡工作下去累積經驗，學校工作也較單純，結果到後面發生了一連串讓我很震驚的事情，在那段工作期間聽兼職的同事說出學校的工作現在改為一學期一聘，聽到很驚訝求職平台上不是寫一年一聘(工作為約聘性質)，怎麼當初面試也沒被告知，在到12月底最後一天，也是我印象最深刻的那天。 因為與同事吵架，平常就覺得同事臉很不開心，對其他人好但是每次講話對我就兇以及臉臭，加上一位女生其實每次都覺得我做得不夠好，所以之前包括當天我不過只是與他私訊傳了很多貼圖來表達我的不滿，他因為很在意我傳貼圖直接也不溝通就威脅要告訴老師，我後來也沒在傳貼圖表達不滿，於是我就有生氣爆發說你去告訴阿， 他是屬於學校的書目計量中心的男性職員與我和其他人一起工作，那天剛剛好是星期五，我和他大吵了一架後下班後哭著回去，周末時也有想說下次不要再和他吵了， 結果隔年的一月，放完元旦隔天馬上被主管與幫忙辦離職的行政(也就是老師將我叫到某個教室)通知後續離職手續，老師語重心長說就做到今天吧(學校有謀職假可以放，其他天請事假)，主管們急著趕我走..... 之前合約快到期前還有再和我簽約一次（代表學校會再繼續續約只是換個地方），怎麼會突然被辭退.... 其實老師說了一整串雖然表達方式較文言文，意思我大概也聽得懂是這間學校每年會有評估新進的職員工作狀況，但因為大家評估後我工作績效出來是所有人當中最不好，能力不適合+我的工作量少也有關(怎麼可能光是做的工作內容就能夠列出一大堆)，我聽了感到傻眼，覺得這只是藉口但還是耐心聽完說明。 說真的原因我也猜得出來為什麼被炒魷魚甚至沒工作，學校只是要做表面功夫特意想了一番好的說詞，不就是我和那位男生吵架麻(那位男生其實也與計畫主持人很要好)，希望你們心裡自己清楚。 覺得奇怪是因為有很多疑點，基本上能力差當初並不會將我招進來，面試邀約是行政選的沒錯(也就是人資角色招募)，但就算可以獲得面試機會也會在當初老師幫我面試時將我篩選掉。第二是進來後是因為試用期也過了，試用期不就是最佳觀察我這位員工有沒有認真做事的最佳時期麻，那我竟然試用期過了怎麼會在年底才被告知我不適任....，最後一點也是最可疑的一點，突然隔年的第一天上班當下馬上被告知我們不繼續續聘你了，完全沒任何心理準備； 還有一點當天因為是開會日，在被告知之前是先開會，前幾周因為某位女同事要離職，她的工作交付到我身上，就是在開會前去會議室將投影機打開，還有老師們的筆電與茶水準備好，其實因為女同事只有教一次，我也是不太熟悉流程(應該要教2次其中一次看著我在旁邊做)，而且看到接線那些就會頭昏，但還是盡心盡力將事情做好(只有我一個人弄)。不知道被辭退是否與這也有相關，不熟悉可能有些地方沒做好。 再來是當天被告知離職前(那時還不知道會被炒魷魚)，如往常一般當天開完會，因為有些人報告完會先離開，當時我也先上樓想說等會議結束後再收拾好會議室，回到辦公室一上去發現包包不在(在開會前我已經將會議室安裝好筆電，將包包先拿回辦公室放) 結果下去後發現，與我吵架的男生與那位女生行為反常，竟然在收拾我該負責的工作(如往常一般 開完會原本要將辦公室的包包拿下來，將會議室的筆電拔掉裝入包包，還有關掉投影機這些)，他們竟然在搶著我的工作，這時我才注意到包包是被那位男生拿下去了，連所有老師們都在!!! (因為老師們開完會通常會離開會議室，但那天滿反常....)，接下來就是被老師約談不在續聘這份工作了....(之前明明還先簽下一次的合約....現在卻出爾反爾) 事後回想發辦公室的那2位應該是平常對我不滿了，然後因為與男生吵架所以被告訴到老師也知道(和我說明離職手續的那位老師隱約有透露出來)，那位男生平常與老師關係也很好，當天要被告知之前他們更是幫忙做走了我原本該負責的工作(前面幾周也沒看他們幫我一起弄會議室，怎麼被告知離職當天就那麼積極，何況老師們都在，在老師們故意表現願意幫忙) ，我想在這份工作學到如何保護自己了.... 我當事感到滿難過，雖然過了幾個月才將事情寫出來，莫名其妙工作沒了為什麼稍微表達不滿的情緒就要被炒魷魚，而且主管們(就是團隊的老師們)也沒問我們之間發生什麼事，只聽男生單方面的說詞，也不願意讓我有機會再次與同事好好相處，也不願意大家坐下來好好溝通，說沒工作就沒工作，我當下只覺得感到很失望，要是可以回到過去我當下絕對會選擇其他工作(當時還有資訊公司邀約我肯定我的能力)。

寫下來是因為要告訴剛畢業的社會新鮮人(離職前有簽一張小紙條被威脅不能說學校的不好，但是為了保護求職者我還是想說出來)，如果你們剛畢業請不要選擇超出自身能力的工作(尤其是學術行政型的工作真的不是一般人可以做保證你弄到頭昏，請去做一般的工作也好，當初我要找的工作就是行政類)，也不要選擇約聘的工作性質(對你更是沒有保障，合約到期後你工作還是必須找，學校也不會對突然將你炒掉的事情負責，就算學校前幾周才剛剛好和你簽新的合約，也別開心得太早，最後還是因為某件事毀約將你炒魷魚，我曾經想過要找正職，但是那年正職一直找不到)， 請去找一般民間公司工作就好，這樣也可以培養你的經驗與能力，也能讓你知道一般公司在做什麼，更是可以保障你的工作穩定，不會對履歷不利(人家會想說怎麼工作都只有幾個月)，面臨到求職困難。

工時很正常8:00-17:00與9:00-18:00(還可以彈性1小時，例如10分打卡，就可以11分打卡下班)

33,800(每人不同)

如果要我說在學校工作的優點是什麼? 就是學餐便宜囉! 雖然每次中午餐廳都排隊一大堆有特色的學生(一大堆穿著很休閒風)，但是學餐非常便宜有些甚至只要$50元，也有教職員工優惠的麥當勞可以吃(有一位麥當勞姐姐還會向你推銷洋蔥圈)

每天早上走到學校工作都快累死= =(路很長大概走20分鐘才會到我的辦公室，會騎車你就不會很辛苦)，而且非常強烈建議撐傘走，不然你會覺得很熱(沒有可以遮太陽的地方)。

行政能力(Excel有加強)以及如何保護自己，以及不要相信學校和你簽的合約。