台積電 製程工程師

第一次面試： 一開始先根據屆歴裡面的東西問 過程中主管一直問能不能吃苦，因為他問了很多次，到後面我表現得有些遲疑'感覺應該被扣分很多 接著有問到碩論的能容是在做什麼。 以及在與人互動團隊合作上的能力。 還有看成績，問為什麼大學的成績很差。 最後則向我介紹工作的內容跟輪班規則。 大概有提到： 台積電內部的規定很多很雜，事情很多而且都很重要，自己的時間管理能力要更好 輪班方面一個半月值一次小夜，一個月六日值班1.5天 工作內容有製作光罩，因為光罩很貴所以要想辦法修補好（ebeam等方法） Ebo沒有自己的設備工程師，所以也要負責裝機的業務 工作時間大約早上八點上班到晩上八點半 剛進入兩個月會有導師（資深的員工）來帶 面試問題 能不能吃苦？ 為什麼不趁大學時先服完兵役？

如何準備面試： 我自己覺得這次面試幾個最大的缺失分別是 1. 主管問能不能吃苦時，被問到怕而表現得有些遲疑 2. 在團隊合作上，因為履歴上寫下班後傾向一個人休息不出去玩，被主管懷疑是否人際有問題 3. 大學成績不好，只提到因為剛上大學時受同儕影響沒有特別在顧，時間都在社團上，但我回答的不夠好，主管提到這代表代表你學習的能力以及自我負責的能力不佳。 如果能改養這幾點，我想錄取的機率會更大。 是否推薦此份工作：是 其他注意事項：無