第一次面試：因當時疫情，採用視訊面試的方式，先由人資連線測試，沒問題後資訊主管直接面試，面試的職缺是網管跟硬體維護，會先要求自我介紹，並詢問相關資訊維護的經驗，會著重在是否有接觸過，不要求到很精通，但偏向需求有較多實體經驗的人，整體面試過程是愉快的，後來由人資告知相關時程及所想了解的問題，沒有二次面試，就等待通知。

這份工作只能說非常的精實，如果年輕想要多學點東西，這邊算是可以磨練的，但相對的工作上的壓力會比較大，畢竟本廠的員工就500人左右，每天硬體的處理跟狀況算是有點多，不過在機房跟網管的部分，整體的架構算是很健全，該摸的東西都不會少，而且很多東西也都會逐步去汰舊換新，不怕摸不到新技術，部門同事算是都會互相幫忙，相處也都算融洽，只是主管的要求算是比較多，可能還是要有所準備。