第一次面試：主要著重在個人履歷，人資一對一，請你自我介紹，如果人資聽到感興趣的部分會再丟出問題，例如個人社團活動經驗，氣氛很輕鬆愉快 第二次面試：兩位部門主管，科長和副總，還有一位人資主管，感覺都是比較資深的，前面１０分鐘先進行簡報，題目會事先寄信通知並在兩天多內完成，報告完會針對內容提問，整場面試部門主管都十分嚴肅，感覺不出來他們對報告的喜好程度，最後簡單詢問工作和社團以及遇過最大的挫折 工作環境：無法得知

如何準備面試：履歷可以留個伏筆給面試官問，自己心態也比較不緊張 是否推薦此份工作：還好，感覺主要招募新興事業群，我的性格似乎不是他們要的人 其他注意事項：我的面試時間有突然提早１０分鐘開始，等於剛到公司報到好就開始了，當下得知提早時心情有點受影響