面試經驗

生洋網路股份有限公司 品牌行銷顧問(AE)

檢舉
    2023 年 6 月
面試過程
第一次面試: 第一天與業務主管面試,可能因為先有一些職場經驗,個人口才也不差,很快就取得主管好感,希望先解決我的疑問,再和我做補充介紹。過程中對於專業性的趨勢問題,或職務內容、福利等,都有做詳盡完整的說明回答,基本上面試過程都還算滿意,唯獨底薪讓我猶豫很久。 第二次面試: 因為要趕在月初新訓報到,第二關和總經理的面試是主管前一天面試時臨時安插的,為的是想配合我希望能盡快到職的需求,這部份真的大加分,很明顯感受到主管的誠意。 但隔天在和總經理聊過之後會發現,其實主管還是藏了一些工作內容沒有說出來,雖說影響不大,但從總經理的嘴裡聽到的感覺,有點像是要新人認知到"這份工作很辛勞,要做的事情很多,雖然底薪很低但夠努力一樣可以賺很多錢",聽起來好像沒有不對,但個人的價值觀不是很能認同哈哈 工作環境: 不錯,跟大部分行銷公司雷同。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 照主管的說法他們應該是在擴編,跟總經理面試的時候,也直接問到對於徵人的要求主要是:1.口才好 2.形象好 3.有熱忱。 是否推薦此份工作: 我覺得不在意薪資的話,這邊應該真的可以學到超多,他們的教育訓練聽起來蠻有一套的(? 其他注意事項: 只有去兩次面試,好像都蠻順利的,也不知道要注意啥
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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GoodJob 團隊 2024.04.30