第一次面試：上午筆試, 下午面試。報到先填寫人事資料以及繳交身分證, 成績單, 畢業證書,多益成績單, 自傳，以及辨識是否符合公司價值觀的選擇題及問答題(像是如果看到同事違法會怎麼做、最討厭/喜歡什麼樣的主管、工作環境、認同能者多勞嗎、期望多久可以升到組長或管理階層...等等)，填完後寫考卷包含國文、英文、計概，國文英文大概國中～高一程度、計概沒有任何計算題，其中包含邏輯測驗題(過船問題或是看到三張圖第四張圖應該會長怎樣)，後續並沒有公佈考試成績以及通過標準，僅說明筆試未過者，喊到名字無法參與面試先請自離。由於未過標準，所以無面試機會。 工作環境：工作地點離捷運站很遠，附近有公車站牌。辦公空間非常寧靜、地狹人稠，室內空間高度較低，微壓迫感。而會議室角落椅子灰塵較多，裏頭天花板是隔板的，並且已經膨脹泛黃，整棟大樓給人歷史悠久的感覺。

如何準備面試：無準備筆試 是否推薦此份工作：不太推薦，感覺職缺不需要打程式，因為完全沒考code跟基本觀念及算法。 其他注意事項：選擇題及問答題小心作答，並且不要寫得太直接，最好要有六級分的寫作經驗，應該有機會參與面試。