慧榮科技股份有限公司 韌體工程師

面試研發替代役職缺。 第一次面試：有考一張c試卷，主管主要是確認和你聊不聊得來，能不能一起工作，我的大學研究所領域和工作幾乎沒有相關，也沒有太多c programming 的經驗，主管沒有問太多技術問題。 第二次面試：主管問比較多論文的問題，可能想確認這份論文我參與多少，但整個論文都是我個人做的，所以非常熟，沒有被刁難。 工作環境：部門氣氛佳，像是研究所的模式，主管帶人也帶心，會一起面對困難、解決問題，也會聊聊家庭、生活的話題。

如何準備面試：c 考古題。 是否推薦此份工作：推薦 其他注意事項：主管特別在乎面試時準備的資料、專題，個人的參與程度，不喜歡講得好像是自己做的，但一問三不知，原形畢露。