面試經驗

宇泰華科技股份有限公司 UXUI DESIGNER

檢舉
    2023 年 7 月
面試過程
第一次面試: 1. 先跟人資聊 2.做設計測驗( 3.跟設計主管聊天 4.再跟人資聊,很快就可知道有沒有通過了,有通過會進到下一階段與核薪主管聊 第二次面試: 1. 直接跟核薪主管線上面談 2. 看到offer 工作環境: 寬敞、明亮、很大
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試: 他們會當場有設計題目要你做,有時間限制,給約三~四個題目,主要是想看短時間內的即戰能力與設計細節度,大方展現你的社家想法與經驗分享。 是否推薦此份工作:一般,偏小不推 其他注意事項: 1. 主管聊天主要都是在聊我的過往經驗與人格特質,並沒有針對我的設計技能與細節多聊太多,所以稍稍感覺其實沒有到非常重視 UX 專業(?) 2. 他們喜歡有在新創團隊待過有即戰力的人,然後感覺滿好奇其他延伸的附加技能,所以稍稍感覺有可能這份工作會需要支援其他技能面 3. 底薪不高沒有到我談的期望薪資,但一直強調公司會有豐厚的季獎金,但發放依據是看每個人的績效貢獻跟表現評分,所以感覺有點像大餅 4. 主管畫很多大餅,可自己斟酌 5. 有很明顯的加班文化
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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