第一次面試： 小弟本人某國立科大學士畢業。 一開始會有一些數學題目讓你寫，有基本的數理能力都可以寫得出來，有兩題是有關公司對內部的看法。其一是什麼樣的因素會讓你想要離開公司，另一題是隊公司裡面有負面想法的員工，你會是什麼看法。 接下來就由經理進來面試了。 1、知道我們公司是做什麼的嗎？ 只知道是廢金屬回收，但沒有非常清楚。 2、詢問家中成員狀況，是不是高雄本地人，會不會因為家庭因素回家，主管表示想要找一個穩定的人選，不想要一次有可能隨時會因為家庭因素離開的人，這點我表示非常認同，有需求直接告知求職者。 3、你的期望薪資是多少？ 我開年薪50，主管說加上年終和每季獎金會有，我看完薪資結構，預計是55-60，以這個薪資在高雄算是還不錯了。 4、有什麼想要詢問的嗎？ 是否週休二日？ 是的，行政人員都是週休二日，平常日偶爾會加班，一切依照勞基法給予。 第二次面試： 工作環境：不錯的辦公室環境，很明亮，空間也不小。

如何準備面試：準備自我介紹，和前幾份工作的經歷，也會提到兩個不同的問題，一個是什麼樣的因素會讓你想留在公司？ 一個是什麼樣的因素會讓你想離開公司。 是否推薦此份工作：是，經理的態度非常好，讓求職者感到被尊重的感覺。 其他注意事項： 此工作就是做一些廢棄物申報和文件的異動、展延，協助公司內外部稽核之類的。