第一次面試：電話面試。事前給了兩個題目，要在面試中回答，這個階段看起來是想了解答題的邏輯，面試官不太針對回答追問，時間大概20-30分鐘。 第二次面試：線上二對一面試者。面試官很認真問問題，讓人感覺是真誠地想認識面試者，知道面試者是否適合公司。

如何準備面試：了解自己過去的經歷，和應徵的工作之間的連結。 是否推薦此份工作：目前進入終面，面試過程可以感受到公司是重視且尊重面試者的。