第一次面試：在店內跟副店長面試，氣氛算融洽，會根據過去經歷慢慢面談，同時對於薪資福利解釋的比人資清楚，是個客氣有禮貌的年輕人 第二次面試：線上與總部人資面試，面試開始區負責人遲到後，後續就沒有加入，感覺就是沒誠意以外，根本就不想面試，如果這樣其實真的不用浪費大家時間，人資專業素養不足，其實問的問題跟第一次面試一模一樣 工作環境：優良

如何準備面試：一開始需要自我介紹，以及個人優缺點分析，但總部人資專業不足，回答問題沒有仔細聽，同時預設可能的工作問題，並套用在本次面試，老實說線上面試感覺給人非常不舒服，同時最後說會3到5天會通知，但到期限沒有半點消息，有點不尊重面試者 是否推薦此份工作：推薦，但不推薦沒有相關工作經歷者參加 其他注意事項：線上面試時需先想好對策，如果是其他相關餐飲職場跳槽者，建議要準備回答如何適應組織文化的問題