先由人資講解稍後的面試流程及測驗方式，首先會做三份性向測驗，每份好像三分鐘左右，之後會直接考一份 python 的考題，考題難度在 leetcode easy 左右考試時間一個小時，時間到之後面試的主管會直接進來面試，面試的人員由兩位工程師組成，由比較資深的工程師主導面試，另一年輕的工程師會看你剛剛做的題目，但沒有針對題目做什麼討論。 資深工程師會先請你自我介紹，跟講一下你做過的專案及論文，途中有任何問題也會跟你討論，整個過程還算輕鬆，最後會問一些關於人格特質的問題，像是團隊合作的經驗、最近在學什麼、以及公司為什麼要錄取你等等的問題，問題都問完後會針對工作的內容做介紹，以及一些公司的規範與風氣，有一點讓我比較不能接受的就是，主管說為了提升工程師的技術能力，公司希望員工可以多花時間學習所以每個月加班時數最少要 20 小時，就是有強制加班的規定，薪資的部分也提到月薪沒有競爭力主要看年薪，就是薪水不怎麼樣但要強迫加班的公司。

如何準備面試：把自己的履歷及專案內容準備好，討論時有自信地描述自己的想法應該就沒問題了。 是否推薦此份工作：否 其他注意事項：要強制加班