第一次面試： 1.請面試者提供先前職場上的一位聯絡人(例如前份工作的主管或同事等等)的連絡資訊 2.DISC人格測驗四十題 3.測中打速度 4.中文自我介紹 5.共三位面試官輪流提問(前幾份工作的大概內容、先前工作中遇到的難題與處理方式、覺得應徵的此職缺的工作內容之一“辦活動”對你來說最有困難的部份是什麼、什麼情況會讓你決定要離職、會不會開車、沒有人資相關工作經驗的你為何認為可勝任此職缺……) 6.面試者提問(假日出勤→偏少、出差→大多是因要辦活動而至中中部出差、薪資→$34916、調薪→約兩年會有依考績調薪的機會、加班制度→責任制、加班頻率→視個人情況、被調到其它縣市鄉鎮的可能→基本無、福利制度→104網頁上列的皆有，但支持假僅一線工作人員有) 第二次面試：無 工作環境：不清楚

如何準備面試：多看博幼官網、參考網路上他人分享之面試經驗(DCARD、PTT、面試趣)、參考網路上的面試教學文章 是否推薦此份工作： 其他注意事項：