先說工地同事主管人都非常好，會離職真的是個人因素。先推林口東森工地的劉主任！ 一週工時的呈現算是這個職位比較常見的情況（如果人手不足，然而公司現階段就是人生不足的情況）因為是下包，也要看營造方那邊的情況（會議延後下班時間之類）。通常週六都會需要輪班，所以其實一週上六天班會偏向常態（當天加班費另照法規算），加班費都是照實報，不會被虧待，三不五時還會有長官來慰勞中餐吃好料（一個月基本上4次以上）。 薪水部分是不算加班費但有估年終的情況，不過春源是看學歷給薪，所以這部分就看人，三年六次調薪考核。無經驗起薪高、穩定成長，不過真的都是辛苦汗水換來的。公司也不排斥非本科的應徵者。 工作環境因為是鋼構，工項比較單一，通常一個工地也不會待到像一般營造動輒兩三年，熟練起來之後事情也不會像營造那麼繁雜，這部分就是有好有壞看個人上進程度。不過上要對營造業主、下要對鋼構電焊等小包，會比較辛苦一點。再來是辦公室環境很不一定，較長工期的可能會在工務所有廠商辦公室、或是在附近租短期辦公室，不過零食飲料什麼的都會很充足，只是東森工地辦公室門口是吸煙區，難免會飄進來，但怕煙味的人也很難久待這個職業。 最重要的是要不能太恐高，會暈倒或是心悸的真的先不要，因為鋼構畢竟就是需要高空作業。 工地監工其實很類似專案管理/管理職，只是管的是師傅還有和其他工項衝突的介面、日程動線檢測安排等等等，會需要和各形各色的人溝通，尤其是現場的師傅們，台語在工地還是蠻主流的，多少需要玲瓏跟圓滑一點。女生可能就要比較注意，雖然通常大家都會對女生比較好，但被調侃的情況也是家常便飯，會太介意的應該也不太適合。 不過平常工作其實蠻自由和輕鬆（雖然很看情況），會在現場和辦公室之間自由來去、也蠻長花很多時間在等著師傅開工拍紀錄照片（=滑手機時間）。