第一次面試：先測性向測驗後，即進行與主管的面試，由於總會主要為承覽政府單位之專案，故需要對面試之工作內容有相當的認識，或是有相關政府行政單位之經驗較有利。 面試自我介紹後，主管即對之前的工作經驗進行問題提問，僅需照實回答即可。 第二次面試：僅一次面試。 工作環境：工作環境視面試的工作內容而有不同。

如何準備面試：中文自我介紹及為何離開前公司等面試常見問題。 是否推薦此份工作：總會內部人員大多為團隊合作完成政府專案，工作環境及工作團隊視專案內容而不同，但大致上人員大多合善可親，新人入訓，會協助回答新人工作上的問題，算是不錯的。 其他注意事項：由於總會有許多專案，均為承攬政府之專案，故為一年一契約制，薪水年年固定，無年度調薪的制度（其調薪較依照軍公教之調薪之相關規定)，與一般公司行號較不同，另其工作氛圍及上下班時間，與專案之公務機關相同。