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過一階後的團體面試，總面試時常非常長，大概有三個小時左右。 到了之後會先解說大致面試流程，並講解PM職位大概的工作內容，接下來便是團體面試時間，需要跟當天來的其他候選人一起提出一個商業提案，並且包含簡報，有點忘記給的時間限制，印象中是90分鐘。簡報完後會由正職PM以及一些面試負責人提問，主要是驗證發想過程是否清晰有邏輯，個人覺得問題不算太刁鑽，主要就是在看你在想的過程當中有沒有邏輯，還是只是憑空想出來的而已。 這個階段結束之後會由幾位負責人個別帶開去小聊天，大概就是聊說對於公司的想像以及這個職位的內容等等，並且幫助候選人解惑。 整體來說個人覺得面試過程的體驗是好的，與其他候選人之間的合作也不會有勾心鬥角的感覺，而是大家都很想要為了這個面試拿出最好的結果。但面試完之後卻被發無聲卡這點讓人感覺很不好，有種付出了很多時間卻不被重視的感覺。

面試我覺得就是基本的幾樣準備一下就好，可以稍微練習一下對於商案提出的一些基礎知識，還有一些底層邏輯。