系微股份有限公司 PM

第一次面試：先寫英文筆試（選擇題、 中英文翻譯）和性向測驗，寫完之後給人資改，接著主管帶著考卷和履歷進來面談 第二次面試：止於一面 工作環境：傳統的辦公大樓

如何準備面試：平常心即可，我英文測驗考了99分，面談就是聊聊天而已 是否推薦此份工作：不推薦。我前份工作是系微的同業，且為市佔率最高，會來面試是因為人資邀約。本以為薪水會優於原職，沒想到一面時主管說只能給到八、九成，我一再表示無法接受，主管只說二面可以再跟他主管提提看。面試結束後，我問何時二面，主管表示近期面試很多，大約兩週後。結果兩週後，完全沒消沒息，還是我主動聯繫人資，人資才在六個小時後寄了感謝信。 其他注意事項：這家公司給我的感覺就是非常大牌。當初人資邀約是直接約三、四週後的週二下午四點。據她表示，主管忙於一個presentation，當時我是接受了，但覺得相當荒謬，怎麼可能這段時間忙到一點空檔都沒有，不過又想說既然人資主動邀約，薪水應該不錯。一面時與主管相談甚歡，主管還說從沒看過像我一樣英文考這麼高的，一切看來完全沒有異狀。唯一的問題就是我一再表示無法接受這樣的薪水，主管竟然還問我是不是很在意薪水？？？請問這是什麼奇怪的問題？？？？？結論就是他們的薪水很硬，給不出來就直接無聲卡。喔對了，一面時主管說他們上班時間9：00～9：30，彈性半小時，但是老闆每天都最早到，我是覺得如果只能領這樣的薪水，還要承受這樣的壓力，真的完全不值得。