面試經驗

台灣新光保全股份有限公司 人資專員

面試過程

第一次面試:部門主管面談,有基本性向智力測驗+人資專業考題 第二次面試:總經理複試 工作環境:工作環境較向傳統公司文化,總公司人員很少有加班情況,部門上班氣氛較安靜。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:具有基本智力測驗跟人資基本專業知識的話不會有問題。 是否推薦此份工作:希望追求穩定的人可以考慮。 其他注意事項:薪資待遇算還好。
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蒸的很蚌

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