第一次面試： 第二次面試： 工作環境：會議室中面談，只有喵一眼辦公室，普通 由業務主管面談，竹辦有2個team，總共約十人左右 除了基本的自我介紹，若沒準備大部分由面試官主導詢問 但建議自己可多準備問題去了解 面試官人不錯，算年輕人好溝通，面試時就算敏感問題也會直說， 不會像許多公司遮遮掩掩拐彎抹角...

如何準備面試：上網多做功課、人力網站及其官網可以了解一下，先對獵人頭公司有個基本認識和概念 是否推薦此份工作：對於想做這行的人可以面試看看 其他注意事項： 外商公司，加上只做中高階，英文能力滿重要的，尤其是讀和寫 因為客戶端的資料及招募人才的履歷資料都是英文，因應產業也會有該行的專有名詞。 面談的最後會有小考試，就是顧問們平時的工作內容之一 會給一份徵才所需條件，還有六份履歷，上述都是英文，需再一定時間內衣照條件挑出符合需求的履歷，若外文不差應該不難。 這裡沒有年終三節，底薪也一般(非新鮮人有業務經驗應該都會有4開頭)，其他主要靠獎金，若能達標獎金應該會超過底薪不少，對於有業務能力、想賺錢、想衝能衝的人可以挑戰看看！ 不過外商也很敢砍人就是了！