很多人會說,玉山很適合新鮮人,這個我並不同意。單位主管或學長願不願意帶你,完全是看運 氣,我遇過自己被丟包在旁邊的,也遇過手把手教新人怎麼上手的。 軟體畢竟不是金融業的主力商品,技術人員的存在只是為了讓銀行的一些行政流程或是金管會控管 的系統得以運行的手段,我覺得,如果你是很認真想要走軟體,未來想去新創公司或是外商,那千 千萬萬不要來玉山或是任何一家金融業。 玉山並不重視開發,裡面的工程師大多工作也是paper work,並且需要on-call,最可怕的是進去 分單位決定權不在你手上(也就是你面試時無法得知未來工作內容跟單位),對於應徵者來說完全就 是靠運氣,我覺得整體來說是屎缺。 薪資是看職等,就算你超強超會開發,學士學歷還是領一樣的錢(本薪四萬),所以重申,你想走純 軟開發不要去金融業,自廢武功。 但如果你並不抗拒行政繁瑣,不特別喜歡開發,不抗拒on-call,不抗拒繁瑣的行政單據,那金融 業或許也蠻適合你的。