面試經驗
英商科能有限公司 軟體工程師
面試過程
投遞履歷後,如果 Hiring Manager 認為有潛力,會寄一封信給你。
裡面會請你寫 written test ,包含 40 多個開放式問題,包含過去的工作經驗、學習經驗、對於如何推廣開源軟體的想法、對於這間公司的看法、對於某個最佳實踐 (DevSecOps) 的看法、為什麼對這間公司、職缺有興趣。
題目並不是太好寫,需要花不少時間,我至少花了 12 小時以上。不過另一個層面也是藉由問題的方式,去引導自己思考一些問題,思考自己想要什麼、哪裡可以做得更好,也不全然是壞事。
這一關通過後,會再寄一封信給你,裡面是一個統計心理學測驗,我覺得有點像智力測驗,但主要是考反應的速度與正確性。舉個例子,會給三個數字,要找出離中位數最遠的數字,正確性很重要,但也要夠快。
我到這一關就沒通過了,算是滿特別的面試體驗。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:準備好基礎程式能力的經驗,可以的話多參與開源專案
是否推薦此份工作:普通
其他注意事項:無
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!