送出履歷後，等候公司通知codility題目，有三題，兩題easy，一題medium，我自己是對兩題後公司有安排下一階段面試。 聽說這一階段的面試是看團隊決定要不要面試人才，所以會媒合到0到多個團隊，是線上面試，由一個部門主管進行，主要針對過去的專案技術進行詢問，面試過程會介紹團隊使用的技術，以及工作內容，這關結束後收到感謝信。 面試過程中，主管很願意回答問題，很適合在這個環節多多請教技術問題。

如何準備面試：準備過去專案，對過去使用的技術了解更深更廣，知道為什麼要導入此技術，以及為什麼不用其他技術。 是否推薦此份工作：以主管的回應來說很推薦。 其他注意事項：記得準備面試必考題，遇過最困難的事情，以及如何解決。