視訊面試：分成兩關 1.第一關：由人資＋專案主管兩位一起面試，主要發問由一位男主管發問：先針對我過去的履歷問一些問題（為何會離職，組織變更的情況，離職的原因會很仔細地詢問，要認真回答）接著主管有介紹公司的福利優惠，以及有自己的健身房，也提倡員工多運動所以會有每週的運動日。 第一關通過後幾位主管討論15分鐘後，請我再回到會議室繼續二面。 2.第二關：有6位同仁一起進入會議室，由一位主管詢問主要問題，詢問對公司的職務上有什麼問題，以及專案上遇到阻礙會怎麼解決。 工作環境：看起來是挺舒適的。免費的咖啡自助吧台。提供午晚餐。健身房。多元運動社團。

如何準備面試：對自己的履歷很了解，需要詳細回想之前工作上發生的事情。 是否推薦此份工作：行業特殊，如想進去工作可能要調查清楚。