面試經驗

業安科技股份有限公司 JUNOR 後端工程師

面試過程

第一次面試:使用 Microsoft Teams 會議,面試官約4位(HR、其他技術人員,只有一有開鏡頭) HR先介紹面試流程,這次包括人格特質與技術 我準備簡報介紹,技術人員先個別問專案相關問題,他們有先看我github 所以問蠻多這方面問題,包含使用的版本、某個套件/技術使用的原因、某一行有做某個設定的用途等 最後HR詢問年齡區間、離/轉職原因、非本地人怎麼來公司、期待薪資...等 最後請我提問

給其他面試者的中肯建議

公司是2019成立的,很新,公司的一些制度、規格,還在建立當中 透過詢問,感覺他們更需要有大型實戰經驗的人(senior)來, 如果希望有人帶、公司有既有規格可依循、有人可以一起提升技術,就不適合

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

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