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藝術達科技材料股份有限公司 國外業務 進出口人員

排除主管之外一切都很美好

公司升遷管道不明確 為家族企業朝向二代接班中 此職務工作內容雖繁雜但動腦解決之後很有成就感 主管非常情緒化如要進入真的需要謹慎思考自己身心狀態是否可以接受 公司內部尚無明確制定流程 需忍受主管每天的情緒霸凌言語上的冷嘲熱諷 訂單多的時候要輸入比較久 需忍受主管成天玩手機上網卻一直跟你說她很忙 須靠自己判斷是非對錯不可聽信主管片面之詞(這為親身經歷直到離職才從同事得知真實情況)

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