第一次面試：應徵部門的主管負責面試，簡單的先從自我介紹，界下來從自介到履歷上提到的經歷開始發問，都是可以輕鬆回答的問題，有認真準備就沒問題。 面試的氣氛非常不錯，就像輕鬆聊天的感覺。 第二次面試： 工作環境：自由、放鬆

如何準備面試：察看與公司有關的任何網站、連結、新聞，針對職缺需求連結到自己的經歷 是否推薦此份工作： 其他注意事項：