面試經驗
JOBSCAN UI/UX DESIGNER
- 公司：
- 面試地區：線上面試
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：2 年
- 面試時間：2023 年 1 月
- 填寫時間：2023 年 8 月
- 面試結果：未錄取
- 待遇：800,000 / 年
- 評分：
面試過程
投遞方式：HR 使用 LinkedIn 聯繫面試者
投遞流程：01/12被動接收應徵→01/20面試→01/23 感謝函；HR 似乎主要用 LinkedIn 在網路上搜尋潛在人選再詢問對方是否有興趣面試；一面 HR 面，到第二第三才會開始跟用人單位的主管以及 CEO 面試，一面的時間約 30min ，使用英文
公司介紹：Jobscan 是一家在做履歷掃描健檢的公司，讓求職者可以掃描自己的履歷和特定職缺的 JD是否吻合、缺乏哪些關鍵字；老闆是台灣人，原本在台灣沒有分公司，不過老闆因為某些因素會定期回來台灣，因此決定在台北招募 UI/UX Designer 的夥伴，招募後會在共享辦公空間跟老闆一起辦公，團隊中有許多成員都是遠端工作，例如本次招募的 HR 人在菲律賓。
其他：台灣職缺應該比較少一點，如果要看這家公司的面試過程最好是去 glassdoor 上看。
給其他面試者的中肯建議
Q1：請簡單的介紹你自己（英文）
A1：（用英文如實的介紹，有準備簡報，時間約 6 分鐘）
Q2：請介紹你做使用者經驗研究的過程（英文）
A2：（從自己作品集中舉例其中一個使用者研究的例子）
Q3：你還有什麼問題要問嗎？（英文）
A3：我有點好奇為什麼 Jobscan 會想要在台灣招募 UI/UX Designer ，因為你們應該是美國公司
一面的面試時間很短、需要自行控制在 15 分鐘以內、需要流暢的英文能力
面試問答
Q
Q1：請簡單的介紹你自己（英文）
Q
Q2：請介紹你做使用者經驗研究的過程（英文）
Q
Q3：你還有什麼問題要問嗎？（英文）
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！