第一次實作測驗：透過104投遞履歷，隔一天後收到HR訊息，約好時間後在電話中說明作業內容，包含計算題跟觀察問題所在提出建議，通過之後就會安排實體面談。 第二次面試：分為筆試邏輯測驗、人資部面談、執行長及業務主管面談3個階段。流程的大致內容在HR的信件中會提及。 工作環境：接待大廳很像客廳，旁邊還有歷年來每件客製化的樣品。面談在最外面（？）的會議室中進行，隔音似乎沒有很好可以聽得到隔壁的談話聲。員工的區域沒有隔板，是大家一起在大桌子共識感覺。

如何準備面試：基本的要會算成本、毛利、是否含稅跟報廢的數字，其他就是展現出此職位所具備的能力跟特質，尤其在接單客製化的相關經驗。沒錄取也不用灰心，整體面談經驗很棒，也是更認識自己的過程。 是否推薦此份工作：如果有機會我很想去，在員工訓練及關懷上很有想法。以及公司本身理念很在乎社會創新及永續價值。 其他注意事項：辦公室有貓走來走去，很可愛！