康研診所 健康管理師

第一次面試： 應該不算第一次面試，是先跟人事專員聯絡約面試時間，面試當天也是先跟人事專員面談，人事專員會先了解自己對該工作的理解程度和期望，並簡單說明該職務工作內容。 第二次面試： 人事專員面談完就跟院長面試，院長簡單詢問過去經歷與工作內容後，就開始說明工作內容，並表示有意願的話就可以直接來上班看看。 工作環境： 乾淨明亮的診所，剛好約在下班前，看到大家可以準時下班。

如何準備面試：因有衛教需求，因此建議有營養師或護理師證照。擅長使用電腦佳。 是否推薦此份工作：尚可 其他注意事項： 1.院長注重KPI，所以只要對健康管理工作內容可接受就願意先錄取，一簽一年，視工作狀況(看KPI)決定是否繼續錄用與調整薪資。 2.人事專員與院長在意的點相差很多，人事問很多問題給很多建議，但院長都不在意，覺得有點浪費時間。 3.人事專員沒什麼耐心且不好溝通，講話相當失禮。 　例1：約面試時僅告知院長休息時間是中午與下午5點過後，我詢問所以我幾點到比較好，人事抱怨都告知休息時間了自己看狀況。 　例2：診所開診時間是8:30，因此詢問是8點上班還是8點半，人事覺得我的準備不足，質疑我是不是連開診時間都不知道。 　例3：通知錄取後我跟人事確認告訴我的薪水是未扣勞健保還是扣掉厚實拿的薪水，人事抱怨他不懂我的意思，並再次質疑我根本沒有準備好要工作。