面試經驗
精藤股份有限公司 資料分析師
面試過程
第一次面試：
人資一小時：確認背景、優勢弱勢、期望待遇、可上班日期
用人主管一小時：跟著履歷問（沒有技術考試）
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：平常心
是否推薦此份工作：推薦新鮮人（但如果有經驗，可能相對不合適，因為公司預算可能更適合新鮮人）
其他注意事項：面試時有稍微透露公司一直沒找到人的原因是因為候選人對於待遇不滿意，所以可能相對不適合稍微有經驗的人
而且當時可能開出的期望待遇超過公司預算，面試官面試態度瞬間沒這麼積極了
沒有回報記錄
更多精藤股份有限公司、資料分析師的面試及評價...
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！