面試經驗

台北旅店管理顧問股份有限公司 人資專員

面試過程

第一次面試: 與公司女性主管面談,主管健談活潑互動感好,所以面談時可以比較輕鬆的對談,主管也會對於工作經歷的內容做提問,公司目前的營運方向正確因此營收狀況相當不錯,也正在找尋新的拓點規劃,對於人才向心力的凝聚結合非常重視,常常舉辦集團內外教育訓練及活動 只是服務業旅行旅遊產業的流動率還是很大,此工作需要拓展接洽海外新的外籍實習生招募管道,主要的工作也說明的很清楚,是一間很重視團隊夥伴的企業集團 第二次面試:尚未通知安排二次面試 工作環境:總部空間不大但乾淨整潔

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 建議提早半小時去填寫履歷, 除了履歷需現場填寫外還會有一頁A4申論題 是否推薦此份工作: 若重視同事及主管的相處氛圍融洽及喜歡著重人文面的求職者會很推薦 其他注意事項:跟一般面試大同小異
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