公司跟老闆私人事情沒有分類，老闆的事情就是公司的事情，公司的事情不能比老闆的事情優先，開業近30年依舊沒有任何的規章，老闆的規則就是公司規則。

進去多少，三個月微調後，沒有上升的空間

沒有任何的升遷。