面試經驗
聯齊科技股份有限公司 採購人員
- 公司：
- 面試地區：臺北市
- 應徵職稱：
- 相關職務經驗：8 年
- 面試時間：2023 年 8 月
- 填寫時間：2023 年 9 月
- 面試結果：人資主動通知二次面試，後續遲遲延緩二次面試的時間，拖了三週最後告知暫不缺人
- 待遇：50,000 / 月
- 評分：
面試過程
第一次面試：8/4
三位主管面試及HR共4人同時面試，新創公司內部流程組織不明確，問題大多在於採購流程及系統如何規劃。
第二次面試：於第一次面試結束的當天就收到HR寄信告知8/8會回覆二面的消息，後來於8/9收到HR寄信邀請二面並請我提供可二面的時間，回覆了可二面的時間後遲遲未收到HR回信，於當週電聯HR確認是否有收到信件及時間確認，HR回覆待總經理確認。這樣的狀態持續了兩週快三週，前後撥了三次電話得到回覆是：總經理時間不確定及出差，可以理解總經理形成較難安排但重點是HR皆無主動回信或電話告知，有史以來最差勁的一次面試。
工作環境：優良
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：建議要抱著需做主管級工作內容但領專員薪水的準備
是否推薦此份工作：新創公司完全沒有採購的觀念
其他注意事項：
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！