面試經驗
裕榮昌科技 MIS程式設計師
面試過程
第一次面試:會先上機考java,考題風格類似SCJP,接著用人主管、單位主管和人資一起面談,先自我介紹,然後主管們針對履歷問問題,且詢問對於ERP的理解,接著,主管介紹工作環境以及工作內容,過程中有任何疑問可以提出,最後由人資收尾,整個會談過程輕鬆愉快,主管和人資都很平易近人。
第二次面試:無
工作環境:工作環境和一般傳產差不多,IT部門人數不少且分工精細,一個專案會有SA、SD和PG合作完成,公司很照顧員工,工作步調適中很適合養老。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:除了基本的程式實作能力外,需要具備規畫設計系統功能的能力,最好能具備ERP的knowhow。
是否推薦此份工作:推薦
其他注意事項:單位主管很看重人格特質。
面試問答
Q
過去遇到過甚麼困難?如何解決?
沒有回報記錄
更多裕榮昌科技、MIS程式設計師的面試及評價...
MIS程式設計師的薪水分佈看更多>>
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!