面試經驗

日勝生加賀屋國際溫泉飯店股份有限公司 日式管家

面試過程

第一次面試:會有人資主管,直屬主管*2 出來面談 人資主管主要是了解過去的工作背景,確認經歷 後來會有直屬主管跟你聊聊為什麼對職缺有興趣等等 整體面試很輕鬆,不會太拘謹。 工作環境:飯店~ 很好

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:準備一下過去的經歷,完整向主管表達自己 會日文是大家分 是否推薦此份工作:還好 其他注意事項:

詳細給推

感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

台灣的職場因為有你變得更好!

給我們回饋