面試經驗

中國信託商業銀行股份有限公司 JRM PROGRAM

面試過程

第一次面試:線上面試,由一位人資對一位面試者,主要針對人格特質、過往經歷,還有志願序排序的理由等等進行發問,比較像在閒聊,時長約30分鐘。 第二次面試: 也是線上,由兩位主管跟一位人資來面試,一開始會先由面試者進行簡報,然後兩位主管分別針對簡報還有履歷發問,不會太刁難。人資主要是在觀察跟紀錄,幾乎不會發問。 工作環境: 錄取核薪的時候就會知道被分發到哪。一開始會去總行受訓,之後才會下分行,每間分行狀況不同,但相信中信的工作環境都不會太差。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:把自己的人格特質和職務需求進行連結,其實面試不太會問專業問題,只要能針對自己過往的經歷侃侃而談,簡報邏輯清晰,口條清楚,並且有對JD做過功課,應該就不會有太大的問題。 是否推薦此份工作:推薦 其他注意事項:無
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