第一次面試： 進行完30分鐘仿多益的英文測驗後，先由單位主管進行面談。首先是自我介紹，主管會對於履歷上的資料進行詢問，並簡單說明公司的產品和營運情形，以及讓應徵者對於工作或公司提問。 後續由人資同樣進行履歷資料的確認，並說明薪資計算方式和公司福利，以及後續通知的估計時間。 第二次面試： 待通知 工作環境： 面談環境乾淨整潔，大廳明亮。 但實際工作環境需入職後才可確認， 不過初始印象是良好的。

如何準備面試： 最好先對公司產品有一個基本的認知，並對職務內容進行評估了解，這樣在面談時比較可順利進行下去。 對於自己履歷上的資料也要熟悉一些，面談時常會由履歷上進行提問。 是否推薦此份工作： 因公司擴線所以有人力需求，但實際情形最後向公司內部員工確認比較保險，不過面試感受是良好的。