面試經驗

新光人壽保險股份有限公司 深度學習實習生

面試過程

第一次面試: 因為實習共有兩個工作單位,所以一次就會跟這兩個單位的主管面試,分別是 1. 公司內部網頁開發 和 2. 房價預測系統開發。 1. 公司內部網頁開發 記得是有兩位主管,人都很好,很活潑 (雖然還是看得出歷經過工程師摧殘的痕跡 xd),聊天內容記得沒有太多專業問題,大多都是在聊聊天。 2. 房價預測系統開發 這是投資資訊部其中一項想做的專案,也正直 AI 當紅,主要目的是在借貸人已房子做抵押品時,公司想要能夠衡量房屋的價值。共有 2 位主管 1 位人資,深入的專業問題也沒有,倒是會問一些比較即興的問題,看你的臨場回應,最後是人資問一些 behavioral question。 工作環境: 就是普通大家腦海中的那種辦公室,並沒有什麼特別的。

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試: 大學好好修課,資料結構、物件導向等等的。 是否推薦此份工作: 是,當然若是有找到更好的工作就去。 不過在實習期間聽到非常好的一句話,是那個部門的經理說的,他說會想開實習缺,就是因為不想要年輕人 只是為了賺錢而跑去便利商店等服務業場所打工,因此他很希望有個環境可以讓學生們既能賺到一些錢 重點是又可以學習。 其他注意事項: 上班的服裝滿正式,要襯衫 + 長褲。
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