台灣超捷國際股份有限公司 INSIDE SALES REPRESENTATIVE

第一次面試： 主要會有小主管和大主管，主要負責提問的會是小主管。問題內容包含之前的gap year問題，之前的工作內容主要是負責做什麼，會問得很詳細，建議要把自己之前的工作內容好好複習，一開始會先問自我介紹，用中文或是英文都可以。也會詢問為何離開前公司的原因，都問得很細，以面試來說算蠻硬的。 第二次面試：沒有進行到第二次面試 工作環境：因為是線上面試，所以沒有機會到總公司去看環境。

如何準備面試：建議要把之前的工作內容好好複習，以及自己的錢工作與這次面試的工作的相關聯性，針對離職原因也要好好準備。 是否推薦此份工作：若是想要從事ＣＳＲ工作（業助）的話可以去面試看看。 其他注意事項：面試時間大約半小時，最後會問你還有沒有問題需要詢問。