面試經驗
精二股份有限公司 外場服務員
面試過程
第一次面試：面試資料上面直接寫
本公司不照勞基法
（後來問主管，主管的回應：薪水已經高於勞基法規定所以可以不按照勞基法）
但是當時急需一份工作所以就隨便找直接錄取。
工作環境：
店內休息室髒亂不堪，員工都在裡面抽煙，少數幾個人才會去後巷抽煙，完全不在乎不吸煙員工的感受。
幹部很常偷懶摸魚或裝忙。
當初進來時早班晚班薪水有差別，後來早晚班內外場薪水統一調整至四萬。
但是早班跟晚班（外場）的工作量完全不一樣，早上10點~晚上7點跟晚上7點~早上4點薪水居然一樣，還沒有任何夜間津貼？？
全勤獎金本來一個月3000
後來調整成5000但是並不是薪水+2000，居然改成底薪少2000，讓全勤獎金+2000這種詭異算法。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：會考智力測驗
是否推薦此份工作：除非你要做早班
不然不要來這裡上班
其他注意事項：
不要做夜班
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！