整體面試共分為三面。 一面是與人資電話面試，大概詢問為何想投這個職 缺、通勤、期望薪資等等。 而二面是與團隊的三個Product Owner一同面試，他們會輪流面試，也有說明工作內容等等。 三面則是與部門主管、Product Lead、人資面試，問的問題明顯比二面來的更刁鑽一些，但也更能了解 這個職位的晉升路徑等等更遠觀的角度內容。

面試整體下來，可以感覺得出來他真是很水平溝通的 公司，公司文化蠻彈性的，面試官人也都很好，他們也很在意你給予的feedback。 最後感謝信發下來，也附帶100元虛擬7-11商品卡，蠻令人訝異的。