面試由用人主管以及兩名工程師面試，主要著重在過往開發經驗，會圍繞在Cloud Native的開發經驗，該部門產品是叫車服務，但是也鼓勵工程師發想其他產品，面試沒考任何技術問題。

這間公司感覺沒抓到產品方向，所以很希望工程師能拿出自己的想法發展產品，但是另一方面工程師都蠻年輕，進去之後可能沒有資深帶領方向，成長幅度會很慢。