面試經驗

勤業眾信管理顧問股份有限公司 資深顧問

檢舉
面試過程
第一次面試:主要是看你的溝通能力和個性 第二次面試:做簡報和介紹最成功的專案,看你的表達和實務能力 工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:放輕鬆就可以了,緊張就會影響你的表達能力。主管如果有修正你的地方,也不用焦慮,可能要覺得開心!因為勤業的主管,就是用禮貌方式清楚表達。所以可能在跟你說,未來工作實際會遇到的問題,那些部分需要增進。 如果真的不喜歡該個案就會以禮貌的方式,快速謝絕你!
面試問答
Q
簡述最成功的案例
Q
簡述你對該領域的想法 (看你面什麼專業)
Q
遇到壓力最的事,怎麼舒壓
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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