財報狗資訊股份有限公司 RAILS 後端工程師

D 投履歷 D+9 約一面 D+13 線上一面 D+14 通知過一面，約二面 D+20 線上二面 D+27 通知過二面，約三面 D+30 現場三面 D+41 通知未錄取 這間公司的徵才頁很有誠意，也看得出來對人很挑，面試問答中非常多BQ問題，所以建議溝通能力強一點再試試看 一面跟創辦人小鄭聊聊，沒什麼聊技術問題，大致上是在介紹公司，以及確認你對這個職缺的期待，應該是初步檢驗人格特質 一面約70分鐘 二面是由一位資深工程師考核技術，考了一題DB Table設計、一題LeetCode Easy，都不難，我以Python作答 考完後問你履歷上做過的東西、專案細節，以及一些BQ 二面約4小時 三面會邀請你到實體辦公室面試，會先由三位資深工程師（2後端、1前端）再進一步問技術相關細節，但問題都不難，而且BQ居多，技術層面反而沒什麼問 工程師問完後，會請創辦人以及PM進來一起聽，再進一步詢問一些問題，絕大多數都是BQ 結束後收到車馬費現金$1500 三面約3.5小時 談了期望薪資年薪120萬以上 沒錄取是滿意外的，畢竟技術考核有過，BQ我也覺得我表現得很好，每一次的面試都是超時，被詢問很多問題，我認為是對我滿有興趣的 詢問對方的話可以得到沒錄取的原因，大致上是 1. 追問技術時，覺得我回答得很含糊 2. 技術發展目標與公司的符合程度與其他求職者相比偏低 3. 對方認為我會思考他們想聽到什麼回答，而這樣回答問題，而且這傾向比其他求職者偏高 我是感到滿意外的，技術問題在二面就面過了，三面幾乎都是BQ，也沒問我什麼有技術含量的問題（後續再次詢問，對方也承認該職缺技術要求不高，且問題大多都在問BQ），因此技術沒過關我是挺意外 2的話可能是因為我沒寫過 RoR、Python 3的話就更不懂了，我完全沒這傾向，我想回答什麼就回答什麼，不太懂這個理由是什麼 看得出來他們想找各方面都適合的合作夥伴，但我自認在面試中表現不錯，BQ問題我甚至認為對方沒辦法回答得比我好 不過沒錄取也許是對方觀察到其他不合適的人格特質，或真的我技術上程度不足（但我覺得是我沒被問到相關問題）

該公司的技術考核會在二面，三面比較少，而且問題絕大多數都是BQ，因此溝通程度好的人再試試看 但我被說技術難以考核，那也許可以試試在三面主動多談一點技術