先做英文測驗和適性測驗，做完測驗後就由人資帶到隔壁會議是與主管面試。 主管一開始請我自我介紹，並問我問題，然後主管就介紹部門和工時。

英文測驗就類似多益，不會很難！ 因為本身背景跟面板沒有很大關連，但主管沒特別說什麼，所以就抱著平常心去面試。