面試經驗
聖勝科技有限公司 軟體測試工程師
面試過程
第一次面試：
先HR電話聯繫 簡單說明
安排面試 可選線上或實體
一開始有兩個主管
先自我介紹
然後就會介紹他們公司在幹嘛（是博弈）
但沒碰金流
可能我的測試經驗在他們公司用不上所以幾乎都沒問我什麼問題
會問期望待遇
問的方式很奇怪 說70幾萬給RANGE（還是我應該說70～80萬？）還問我70幾是多少
超奇怪 又不是701萬到799萬 為什麼要報精確數字
然後就問期望月薪
問完感覺主管對我興致缺缺哈哈
反正我也沒特別想進博弈業就算了只是來面看看 還好沒跑去內湖 不然舟車勞頓有夠浪費時間
感覺可能要用過postman那些 或是薪水喊低一點他們才會要吧（沒用過自動化工具的話） 因為是博弈業所以我喊的比喊別的公司的QA高
他們104沒寫 如果寫了我可能就不會投了
感覺104的JD超不需要用到程式
然後跟主管面完會跟HR主管面
HR主管就會問你剛剛用人主管怎麼跟你介紹的 叫你簡單講一下
然後問一些履歷或是行為問題
也沒到兩顆星那麼差
但這個網站說普通是兩顆星 三顆星是不錯所以給兩顆星
優點可能是感謝信發很快 hr聯絡安排面試那些都很有效率
第二次面試：無
工作環境：半遠端
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：中文自我介紹/一顆想進博弈業的心/使用過postman等工具/可能要和菲律賓人共事英文應該不能太爛但面試沒有英文測試
是否推薦此份工作：不知道
其他注意事項：無
面試問答
Q
有用過postman嗎
Q
期望待遇
Q
空白期在幹嘛
Q
知道我們公司在幹嘛嗎
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！