瑞昱半導體股份有限公司 MM BU的電視影音相關產品市場行銷經理

第一次面試 主管個性: 說話很快很直接, 有挑釁感MM BU的電視影音相關產品市場行銷經理, 就不合理模糊的地方會深入的問,很效率不客套(已看過履歷就他想問的會問); 會一直說"這我剛剛不是說過了", 很主觀很有自己的想法 主管期待的工作模式: 匯報結果, 不用一直不斷匯報過程; 提問題時要提出1,2,3而不是問他怎麼辦 主管想招募的人: 聰明的人, 邏輯性, 自主性高的人, 身段柔軟, 外向 主管對REALTEK的看法: Realtek 工時長, 說話對事情 (不political), Director沒有小房間坐旁邊, 薪水至少16 MONTHS (覺得我的65K應該有點難度, 但因為我有碩士還是會請HR劾) 面試內容： 1. 過去帶的產品是甚麼 2. 為什麼想離開現職 3. 具體敘述一個產品專案 & 遇到的困難 介紹這份工作內容： (1) 拿IC Chip -> 對內RD solution team (HW, FW, SW) -> PCBA vendor (located in China) -> LCD廠商 (AUO, BOE) -> TV set廠商 (local brand: 和聯) (2) Marketing: 和CEO報要開甚麼產品, 和權力很高的人常常開會, 所以需要膽識和能力 (3) 對客戶: Weekly meeting with LG (WebOS), Google (Android), Roku (Roku TV) (4) 面對的廠商是OEM/ODM廠商: 出差越南 中國為主 (印度 土耳其先不會 覺得亂) (5) Plan Forecast 其他: (1) 此職缺為擴編, 去年11月也招募了一個 (2) 曾經拒絕過好幾個我現任公司的應聘者, 因為不喜歡現任公司培養出的風氣(拖拉態度) (3) 知道是已婚者直接問有沒有生小孩計畫 ---> 強烈感受到歧視未婚女性很想跟他說你違法勞基法

主管邏輯很好 說話很快 氣勢很強 很PUSHY 感受到之後工作大概是高強度快速的步調 此主管認為: **提到 PM的工作就是要 看客戶和別人委婉的話語裡 聽出意思 並以別人聽得比較舒服的方式溝通** **希望的相處模式 是聰明 能自己處理事情 他不用管**