面試經驗

台達電子工業股份有限公司 策略統購資深專員_電動車方案事業群(中壢)

面試過程

第一次面試:面試前會進行英文能力測驗,面試過程約30%用英文問答,主管會根據學經歷詢問離職原因,問統購最重要的核心是什麼,最後請你做一份簡報在第二次面試報告。 第二次面試: 工作環境:

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:事先準備英文自我介紹以及相關學經歷的問答,上網搜尋採購相關須具備的能力,並且在2-3年後會需外派到海外,要有心理準備。 是否推薦此份工作:普通,在一面結束後告知會通知二面,並且也做了簡報提供給單位主管,最後以無聲卡收尾,體驗很差。 其他注意事項:如果超過兩週未收到通知,可自行詢問,切勿一直等待!
面試問答
Q
離職原因
Q
統購最重要的核心是什麼
Q
是否接受外派
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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