第一次面試：跟直屬督導面試，督導會了解之前的工作經驗，然後講解電銷人員的工作內容，不會太嚴肅，算是比較一般常規的面試。 第二次面試：跟課長面試，課長會想了解自己對電銷人員的工作是否可接受，有沒有想要往高薪挑戰的企圖心等等⋯整體來說，只要是願意從事業務工作，基本上都會錄取，因為事在人為，一切也是都要等實際上線了才知道。 工作環境：覺得一般，可能因為辦公室人多，加上天花板較低，所以會略略感覺有點擁擠，座位就是一個人一格，會有自己的一張辦公桌，配備有自己的電腦及耳麥，一般的電銷或電話客服應該都是這樣的配備。

如何準備面試：有上網爬文電銷人員的工作內容及性質，也有請教其他有電銷經驗的朋友，先做好面試前的心裏準備。 是否推薦此份工作：只要想挑戰業務工作及高收入的，也可以嘗試看看。 其他注意事項：因電話行銷算陌生開發，所以要有很強的業務特質及心裏素質，因為被快拒的機率非常高，如何透過電話成交保單，這個完全取決於自己的企圖心，當然在電話過程的臨場反應也是很重要的，所以就是要時時專注在每通電話的過程，找到成交的契機，正面的態度及信念真的很重要。